EnglishĐây là một bài trong Tedtalk rất thú vị về việc chọn ứng viên tại công ty. Mình hoàn toàn đồng ý với quan điểm của bài nói chuyện này. Mình muốn chia sẻ với các bạn và hi vọng các bạn rút ra được bài học nào đó hữu ích trong công việc của mình.
Công ty của bạn bắt đầu tìm kiếm ứng viên cho một vị trí trống. Các kênh tuyển dụng bắt đầu được triển khai và các ứng viên đủ tiêu chuẩn được xác định. Bây giờ sự lựa chọn bắt đầu. Người A: Ivy League, 4.0 GPA, sơ yếu lý lịch hoàn hảo, thư giới thiệu tuyệt vời. Tất cả dường như phù hợp. Người B: trường công lập, nhảy việc khá nhiều và những công việc lặt vặt như thu ngân và phục vụ ca hát. Nhưng hãy nhớ cả hai đều đủ điều kiện. Vì vậy, tôi hỏi bạn: bạn sẽ chọn ai?
Tôi và các đồng nghiệp đã tạo ra những thuật ngữ rất chính thức để mô tả hai loại ứng viên riêng biệt. Chúng tôi gọi A là “Chiếc thìa bạc” (Silver Spoon), người rõ ràng có lợi thế và được định sẵn để thành công. Và chúng tôi gọi B là “Người ẩu đả” (Scrapper), người đã phải chiến đấu chống lại những khó khăn to lớn để đạt được cùng một điểm. Bạn vừa nghe một giám đốc nhân sự gọi mọi người là Silver Spoons và Scrappers, điều này không hoàn toàn đúng về mặt chính trị và nghe có vẻ hơi phán xét. Nhưng trước khi chứng chỉ nhân sự của tôi bị thu hồi, hãy để tôi giải thích.
Câu chuyện về hồ sơ ứng viên. Qua nhiều năm, tôi đã học được điều gì đó về những người mà trải nghiệm của họ giống như một tấm chăn chắp vá, điều đó khiến tôi phải dừng lại và cân nhắc kỹ lưỡng về họ trước khi ném hồ sơ của họ đi. Hàng loạt công việc lặt vặt có thể cho thấy sự không nhất quán, thiếu tập trung, khó đoán định. Hoặc nó có thể báo hiệu một cuộc đấu tranh cam kết chống lại những trở ngại. Ít nhất, Scrapper xứng đáng được phỏng vấn.
Nói rõ hơn, tôi không có bất cứ điều gì chống lại Chiếc thìa bạc; để vào và tốt nghiệp từ một trường đại học ưu tú cần rất nhiều nỗ lực và hy sinh. Nhưng nếu cả cuộc đời bạn được thiết kế để hướng tới thành công, bạn sẽ xử lý những thời điểm khó khăn như thế nào? Một người mà tôi thuê cảm thấy rằng vì anh ấy theo học tại một trường đại học ưu tú nên có một số nhiệm vụ nhất định không phù hợp với anh ấy, chẳng hạn như lao động chân tay tạm thời để hiểu rõ hơn về một hoạt động. Cuối cùng, anh ấy bỏ việc. Nhưng mặt khác, điều gì sẽ xảy ra khi cả cuộc đời bạn được định sẵn là thất bại và bạn thực sự thành công?
Tôi muốn thúc giục bạn phỏng vấn Scrapper. Tôi biết rất rõ về điều này bởi vì tôi là một Scrapper. Trước khi tôi sinh ra, cha tôi được chẩn đoán mắc bệnh tâm thần phân liệt hoang tưởng, và ông không thể giữ được việc làm mặc dù tài giỏi của mình. Cuộc sống của chúng tôi là một phần của “Tổ chim cúc cu”, một phần là “Sự thức tỉnh” và một phần là “Tâm hồn tươi đẹp”.
Tôi là con thứ tư trong số năm đứa trẻ được nuôi nấng bởi một bà mẹ đơn thân trong một khu phố tồi tàn ở Brooklyn, New York. Chúng tôi chưa bao giờ sở hữu một ngôi nhà, một chiếc ô tô, một chiếc máy giặt và trong phần lớn thời thơ ấu của tôi, chúng tôi thậm chí còn không có điện thoại. Vì vậy, tôi rất có động lực để hiểu mối quan hệ giữa thành công trong kinh doanh và Scrappers, bởi vì cuộc sống thể trở nên dễ dàng và rất khác biệt. Khi gặp những doanh nhân thành đạt và đọc hồ sơ của những nhà lãnh đạo quyền lực, tôi nhận thấy một số điểm chung.
Nhiều người trong số họ đã trải qua những khó khăn đầu đời, từ nghèo đói, bị bỏ rơi, cha mẹ qua đời khi còn nhỏ, đến khuyết tật học tập, nghiện rượu và bạo lực. Suy nghĩ thông thường cho rằng chấn thương dẫn đến đau khổ, và người ta tập trung rất nhiều vào hậu quả là rối loạn chức năng. Nhưng trong quá trình nghiên cứu về rối loạn chức năng, dữ liệu đã tiết lộ một hiểu biết sâu sắc bất ngờ: rằng ngay cả những hoàn cảnh tồi tệ nhất cũng có thể dẫn đến sự phát triển và biến đổi. Một hiện tượng đáng chú ý và phản trực giác đã được phát hiện, mà các nhà khoa học gọi là Tăng trưởng sau chấn thương.
Trong một nghiên cứu được thiết kế để đo lường tác động của nghịch cảnh đối với trẻ em có nguy cơ mắc bệnh, trong số 698 trẻ em trải qua những điều kiện khắc nghiệt và khắc nghiệt nhất, hoàn toàn một phần ba lớn lên để có cuộc sống khỏe mạnh, thành công và hữu ích. Bất chấp mọi thứ và chống lại tỷ lệ cược khủng khiếp, họ đã thành công. Con số đó là 1/3.
Lấy bản lý lịch này. Cha mẹ của anh chàng này đã cho anh ta làm con nuôi. Anh ấy không bao giờ học xong đại học. Anh ấy nhảy việc khá nhiều, đến Ấn Độ lưu trú trong một năm, và trên hết, anh ấy mắc chứng khó đọc. Bạn sẽ thuê anh chàng này chứ? Tên ông ấy là Steve Jobs.
Trong một nghiên cứu về các doanh nhân thành công nhất thế giới, hóa ra một số lượng không cân xứng mắc chứng khó đọc. Ở Mỹ, 35% doanh nhân được nghiên cứu mắc chứng khó đọc. Điều đáng chú ý là — trong số những doanh nhân trải qua quá trình trưởng thành sau chấn thương, giờ đây họ coi tình trạng khuyết tật học tập của mình là một khó khăn đáng mong đợi, điều này mang lại cho họ lợi thế vì họ trở thành người lắng nghe tốt hơn và chú ý đến chi tiết hơn. Họ không nghĩ rằng họ là chính họ bất chấp nghịch cảnh, họ biết họ là chính họ nhờ nghịch cảnh. Họ coi những chấn thương và khó khăn của mình là những yếu tố chính quyết định con người họ đã trở thành và biết rằng nếu không có những trải nghiệm đó, họ có thể không phát triển được cơ bắp và sự gan góc cần thiết để trở nên thành công.
Một trong những đồng nghiệp của tôi đã có cuộc sống hoàn toàn đảo lộn do cuộc Cách mạng Văn hóa Trung Quốc năm 1966. Năm 13 tuổi, cha mẹ anh chuyển đến vùng nông thôn, trường học đóng cửa và anh bị bỏ lại một mình ở Bắc Kinh để tự lo cho bản thân cho đến năm 16 tuổi. khi anh ấy nhận được một công việc trong một nhà máy quần áo. Nhưng thay vì chấp nhận số phận, anh quyết định sẽ tiếp tục học chính thức. Mười một năm sau, khi bối cảnh chính trị thay đổi, anh nghe nói về một kỳ thi tuyển sinh đại học có tính chọn lọc cao. Anh có ba tháng để học toàn bộ chương trình cấp hai và cấp ba. Vì vậy, mỗi ngày anh từ nhà máy về nhà, chợp mắt, học đến 4 giờ sáng, quay lại làm việc và lặp đi lặp lại chu kỳ này mỗi ngày trong ba tháng. Anh ấy đã làm được, anh ấy đã thành công. Cam kết của anh ấy đối với việc học của mình là không thể lay chuyển, và anh ấy không bao giờ mất hy vọng. Hiện nay, ông đã có bằng thạc sĩ và các con gái của ông đều có bằng của Đại học Cornell và Harvard.
Những người Scrappers được thúc đẩy bởi niềm tin rằng người duy nhất mà bạn có toàn quyền kiểm soát là chính bạn. Khi mọi thứ không diễn ra tốt đẹp, Scrappers hỏi: “Tôi có thể làm gì khác đi để tạo ra kết quả tốt hơn?” Những người phế liệu có ý thức về mục đích khiến họ không từ bỏ chính mình, giống như nếu bạn sống sót qua cảnh nghèo khó, một người cha điên rồ và vài vụ cướp bóc, bạn hình dung: “Những thách thức trong kinh doanh? Đơn giản quá phải không?
Và điều đó làm tôi nhớ sự hài hước. Scrappers biết rằng sự hài hước giúp bạn vượt qua những thời điểm khó khăn và tiếng cười giúp bạn thay đổi quan điểm của mình.
Và cuối cùng là những mối quan hệ. Những người vượt qua nghịch cảnh không làm điều đó một mình. Ở đâu đó trên đường đi, họ tìm thấy những người mang lại những điều tốt nhất cho họ và những người được đầu tư vào thành công của họ. Có một người mà bạn có thể tin tưởng bất kể điều gì là cần thiết để vượt qua nghịch cảnh. Tôi đã may mắn. Trong công việc đầu tiên của tôi sau khi tốt nghiệp đại học, tôi không có ô tô, vì vậy tôi đã đi chung xe qua hai cây cầu với một phụ nữ là trợ lý của tổng thống. Cô ấy quan sát tôi làm việc và khuyến khích tôi tập trung vào tương lai của mình và không đắm chìm trong quá khứ. Trên đường đi, tôi đã gặp nhiều người đã cung cấp cho tôi những phản hồi, lời khuyên và sự hướng dẫn chân thành đến tàn nhẫn. Những người này không bận tâm rằng tôi đã từng làm phục vụ ca hát để trang trải học phí đại học.
Tôi sẽ để lại cho bạn một cái nhìn sâu sắc cuối cùng, có giá trị. Các công ty cam kết thực hành đa dạng và toàn diện có xu hướng hỗ trợ Scrappers và vượt trội so với các đồng nghiệp của họ. Theo DiversityInc, một nghiên cứu về 50 công ty hàng đầu của họ về sự đa dạng đã vượt trội hơn 25% so với 500 công ty còn lại.
Vì vậy, trở lại câu hỏi ban đầu của tôi. Bạn sẽ đặt cược vào ai: Silver Spoon hay Scrapper? Tôi nói hãy chọn ứng cử viên bị đánh giá thấp hơn, người có vũ khí bí mật là niềm đam mê và mục đích.
Thuê Scrapper (Hire the Scrapper).
Link bài viết gốc: Click Here
